Dell steht für eine vielfältige Unternehmenskultur. Und damit diese auch weiterhin gelebt wird, sind wir aus dem Recruiting-Team natürlich bestrebt die besten Talente zu finden, egal welchen persönlichen Background sie haben.

Unter diesem Motto ging es am 28. Juni für das TA-Team auf eine Karrieremesse der besonderen Art. In Berlin fand an diesem Tag die 5. Sticks & Stonesstatt.

Was an dieser Messe so besonders ist?

Es handelt sich um eine Diversity-Messe, die sich vornehmlich an die LGBT-Community richtet und deren Markenzeichen Einhörner sind.

Diese Fabelwesen stehen für Einzigartigkeit, Individualität und Vielfalt jedes Einzelnen und das wird bei dieser Messe auch zelebriert: Einzigartigkeit!

In diesem Jahr waren 67 Unternehmen vertreten, darunter HP, IBM, Coca Cola und Ikea. Mit 2.500 Besuchern war die Messe bestens besucht.

Das Recruiting-Team hatte an diesem Tag wieder tolle Unterstützung durch das Business (Danke an Florian! J) und zusammen hatten wir einen großartigen Tag mit vielen interessanten Gesprächen. 

Wir freuen uns schon auf die 6. Sticks & Stones!

Euer TA-Team Germany

Im letzten Blog-Eintrag habe ich Euch einen kurzen Überblick gegeben, warum Dell mein Top-Arbeitgeber ist. Heute möchte ich Euch detaillierter den ersten Grund aufzeigen, warum #DellAlsArbeitgeber einfach unschlagbar ist.

Dell ist der Meinung, dass gute Arbeit belohnt werden soll. Und daher setzt Dell auf leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. In den verschiedenen Bereichen arbeiten wir deshalb mit Bonus- und Provisionsprogrammen, um erbrachte Leistungen anzuerkennen.

Zudem bestehen langfristige Bonusprogramme, um einzelne Mitarbeiter basierend auf beruflicher Position und Leistung zu belohnen.

Eine solche Belohnung basiert auf definierten Zielen, die gemeinsam mit den Vorgesetzten erarbeitet werden. Kontinuierlich werden diese Ziele in konstruktiven Feedbackgesprächen besprochen und gegebenenfalls angepasst.

So hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seinen Erfolg selbst zu beeinflussen.

Beim nächsten Mal erfahrt Ihr mehr über unsere Diversity-Initiativen. Also seid gespannt :-)

Liebe Grüße,

Anja

Sie möchten sich über aktuelle Virenattacken, Angriffsmuster und Bedrohungen informieren? Dann nutzen Sie das Dell Security Center.

Das DellThreat Centerbietetkontinuierliche Kommunikation und Information, Feedback und Analyse zur Art und
Verhaltensänderungder heutigen Bedrohungen.
Mit Beiträgen vonMillionen vongemeinsamen Informationspunkten imDellGlobal ResponseIntelligentDefense (GRID) Network,
verarbeitet dasThreat CenterkontinuierlichdieseInformationen in Echtzeitund liefert Informationen zu Gegenmaßnahmen unddynamischeUpdates,
dieIhnen helfen,informiert zu bleibenund IhrNetzwerkproaktiv zu schützen.

Unter http://www.sonicwall.com/securityportal/ erhalten Sie umfassende Informationen zu aktuellen Bedrohungen und Gegenmaßnahmen
sowie weitere Tipps und Links zu Security-Awareness, Webinaren und Hintergrundinformationen.
Testen Sie darüber hinaus Ihr Security-Wissen zB. mit einem Phishing-IQ-Test http://www.sonicwall.com/securityportal/SecurityEducationGames.html

Der Dell C2665dnf räumt aktuell einen Testsieg nach dem anderen ab. Doch was macht diesen Dell Drucker so besonders? Dafür gibt es mindestens 30 Gründe, denn genau diese Anzahl an Funktionen vereint dieses System. Neben dem Drucken, Kopieren, Faxen, Scannen an alle erdenklichen Ziele (PC, USB, E-Mail, FTP usw.), Duplex und sicherem Drucken, hat er auch ein paar Sonderfuntkionen.

NFC zum Beispiel, dies steht für Near Field Communication und erlaubt es durch einfaches berühren des C2665dnf mit einem NFC - fähigen Dell Windows 8.1 Device schnell und drahtlos Dokumente auszudrucken. Ein absolutes Highlight und vereinfacht das mobile Drucken ungemein.

Ein weiteres Bonbon ist das 4.3 Zoll-Farb-TOUCHSCREEN, welches man durch Wischen und Ziehen wie ein Smartphone bedient. Also gewohnt und einfach individuell anpassbar.

Man kann mit dem C2665dnf auch komfortabel ID-Karten kopieren, ohne Blätter zu wenden oder genau auszumessen, wo man die ID-Karte hinlegen sollte. Einfach auswählen, ID-Karte einlegen und alles weitere macht das Multifunktionssystem.

Weiter geht es mit dem Dell Document Hub, dieser vereint Clouddienste unter einer Oberfläche, so kann man zum Beispiel gleichzeitig in Dropbox, Evernote oder Sharepoint durchsuchen. Dazu noch mit der Smart OCR das gescannte Dokument gleich in ein bearbeitbares Format verwandeln und auf Ihrem Dell Laptop oder Tablet bearbeiten.

Natürlich denkt man nun, das kostest bestimmt alles extra und die monatlichen Kosten müssen enorm sein. Aber genau dies ist nicht so und vor allem das ist der Grund für die zahlreichen Testsiege. So bescheinigt das Onlineportal Computerwoche dem C2665dnf ein sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis. Channelpartner.de lobt die robuste Bauweise mit überzeugender Qualität und die Cloudanbindung, somit auch hier der Preis-Leistungs-Sieger. PC- Welt gibt im Preisurteil ein "sehr günstig", hebt die Cloudanbindung hervor und bezeichnet den Dell C2665dnf als robusten Büroarbeiter.

(Besuche die Site, um dieses Video anzuzeigen)

Hallo Community,

Heute möchte ich Euch einen Einblick in die vielseitige Unternehmenskultur geben und Euch zeigen, dass Vielfalt bei Dell wirklich gelebt wird.

Jeder unserer Mitarbeiter erhält den Raum, seine individuellen Eigenschaften, Begabungen und Erfahrungen tagtäglich im Arbeitsumfeld einzusetzen. Diese vielfältigen Persönlichkeiten versetzen uns in die Lage, immer wieder über den Tellerrand hinaus zu schauen und neue Denkansätze zu fördern. Wir glauben fest daran, dass ein Team nur durch die Individualität der einzelnen Teammitglieder erfolgreich sein kann.

Gerade deshalb liegt eines unserer Anliegen darin, unsere Mitarbeiter - egal wo sie geboren sind, welche Geschlechter sie haben, welcher Rasse sie angehören oder welche Erfahrungen sie mitbringen - genauer kennen zu lernen und gemeinsam deren Individualität, Sichtweisen und Potentiale auszubauen und weiterzuentwickeln.

So können unsere Mitarbeiter unter anderem verschiedenen Interessengemeinschaften beitreten, um sich mit anderen Kollegen über gemeinsame Themen und Belange auszutauschen. Zum Beispiel steht das Thema Netzwerken, Austausch und Weiterbildung von Frauen im Fokus (Wise) oder die Förderung des Verständnisses von ***,Gay, Bisexual and Transgender (Pride). Ebenso haben wir uns verpflichtet, den Austausch von neuen Mitarbeitern und Young Professionals (GenNext) zu ermöglichen und intensivieren. 

Weiterhin haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, einmal jährlich an einer Mitarbeiterumfrage zum Unternehmen und den Führungskräften zu beteiligen. Die Feedbacks und Verbesserungsvorschläge daraus, helfen uns bei künftigen Unternehmensentscheidungen und berücksichtigen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter.

In der nächsten Ausgabe stelle ich Euch unsere Mitarbeiterin Jana vor. Sie wird uns von Ihrem Arbeitsalltag sowie ihren ehrenamtlichen Tätigkeiten berichten.

Bis dahin,

Anja

Ihr möchtet mehr erfahren? Dann lernt uns hier genauer kennen.

Interessiert an einem Einstieg bei Dell? Dann bewerbt Euch hier.

Dell wurde für seine SonicWALLProdukte im Bereich Netzwerksicherheit von Gartner zum zweiten Mal in Folge als Leader im 2014 Magic Quadrant für Unified Threat Management für Netzwerksicherheit für kleine und mittlere Unternehmen eingestuft.
Vor der Übernahme durch Dell im Jahr 2012 hatte SonicWALL seit 2009 immer eine führende Position eingenommen.

Der Gartner-Report[1]stellt fest, dass Anbieter im "Leaders Quadrant" bei der Herstellung und dem Vertrieb von UTM-Produkten für die Anforderungen mittelständischer Unternehmen[2]an der Spitze stehen. Dazu gehört eine breite Palette von Modellen für typische Anwendungsfälle in mittelständischen Umgebungen, die Unterstützung mehrfacher Features sowie einfach zu bedienende Management- und Reporting- Funktionen. Anbieter in diesem Quadranten bieten neue Sicherheits-Features und ermöglichen es dem Anwender, diese kostengünstig und ohne wesentliche Beeinträchtigung der Endanwender einzusetzen. Dem Report zufolge können die betreffenden Anbieter auch Schwachstellen in ihren Sicherheitsprodukten erfolgreich ausschalten. Gemeinsame Merkmale sind Zuverlässigkeit, konsistenter Durchsatz und Produkte, die intuitiv zu verwalten sind.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Report:
http://www.dell.com/learn/us/en/uscorp1/secure/2014-08-13-dell-software-sonicwall-unified-threat-management-gartner
https://marketing.sonicwall.com/reglanding/1616/

Dell bietet für kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) dreizehn UTM-Produkte in zwei Hauptproduktlinien: Die Sonicwall TZ-Serie für die kleineren Unternehmen und die Sonicwall NSA-Serie für kleine und mittelständische Unternehmen.
http://www.sonicwall.com/de/de/products/Network-Security-Appliances.html
Im Enterprise-Markt positioniert Dell seine Sonicwall-Supermassive-Serie und bietet auch andere Netzwerksicherheitslösungen wie SSL VPN und E-Mail-Sicherheits-Gateways.

[1]       Gartner “Magic Quadrant for Unified Threat Management” by Jeremy D’Hoinne, Adam Hils and Greg Young, August 7, 2014

In meinem heutigen Blog möchte ich Euch unsere Kollegin Jana Parczynski vorstellen. Sie ist nicht nur eine tolle Mitarbeiterin, sondern auch ein Mensch, der ein großes Herz für Tiere hat.

Jana (Interne Account Managerin für Großkunden) ist schon über 7 Jahre bei Dell beschäftigt. Sie sagt, sie ist hier nach ihrer Ausbildung groß geworden und hat viele nützliche Erfahrungen gesammelt, die ihr im beruflichen aber auch privaten zugutekommen. Bis heute schätzt sie sich glücklich, einen Arbeitgeber gefunden zu haben, der flexibel ist und sie immer wieder durch neue Aufgaben und Projekte herausfordert.

In Ihrer Freizeit powert sie sich gerne beim Sport aus oder geht verschiedenen Hobbies nach. Tiere liegen ihr ganz besonders am Herzen und daher unterstützt sie ehrenamtlich verschiedene Hilfsaktionen.  

Wir haben gehört, dass du dich im Bereich Charity engagierst. Was genau machst du da?

Wer glücklich ist, gibt auch gern zurück. Seit einiger Zeit bin ich im Tierschutz tätig, genauer in der Frettchenhilfe.Wir vermitteln Frettchen und helfen Neulingen mit Informationen über die Raubtiere und machen vor Ort Besuche, also so eine Art Frettchen-Buddy. Dem Hallenser Katzenhaus bringe ich regelmäßig gutes Futter. Dell organisiert auch sinnvolle Charity Aktionen, an denen man teilnehmen kann. Diese werden finanziert durch Kuchenbasare, zu denen wir alle beisteuern, durch Kuchenbacken und –essen. :-)

Du bist als Frau erfolgreich in der IT Branche tätig, welche nach wie vor als eine „Männerdomäne“ gilt. Gibt/gab es hier für Dich besondere Herausforderungen oder Begebenheiten?

Man könnte annehmen, dass man es als Frau in der IT Branche schwerer hat, sich durch zu setzen, besonders wenn es um junge Frauen geht. Doch jeder ist seines eigenen Glückes Schmied und so kann ich behaupten, dass es mit Selbstbewusstsein und Spaß an der Sache kein Problem ist, sich in der IT-Welt wohlzufühlen.

Bei Dell kann man immer fragen. Besonders wenn man neu ist, hat man unglaublich viele Fragen. Nie wird man belächelt, wenn man mit einem Thema Herausforderungen hat. Davor muss man sich also nicht scheuen.

Und hättest du jetzt noch kurz ein Satz mit 5 Worten zu Dell:

Dell – the place to be.

Vielen Dank an Jana und bis zum nächsten Blog-Post :-)

Anja

Wer auch bei uns tätig sein möchte, kann sich gerne auf unserer Homepage umsehen.

Ein freies WLAN auf einem Unternehmensgelände ist für die Fahrzeug-Werke LUEG AG nicht nur ein Service für Kunden, sondern auch ein Vorteil für Mitarbeiter mit mobilen Systemen. Grundvoraussetzung einer derartigen Lösung ist die Sicherheit, denn die Geräte dürfen beispielsweise keinesfalls die Diagnose-Systeme stören. Mit dem Know-how der eebos GmbH aus Moers und der Technologie von Dell SonicWALL 
konnte ein sicheres WLAN für den internen und den externen Einsatz implementiert werden.

Mobility ist der große Trend in der IT, aber deren Umsetzung stellt für viele Unternehmen eine Herausforderung dar. So sollten die Kunden der Fahrzeug-Werke LUEG AG, einer der größten Kfz-Händler im Ruhrgebiet, mit eigenen Notebooks, Tablets oder Smartphones über einen individuellen WLAN-Gastzugang Zugriff auf das Internet erhalten. Gleichzeitig sollte für die neuen WLAN-fähigen Fahrzeug-Diagnose-Systeme von Mercedes ebenfalls ein sicherer Zugriff per WLAN geschaffen werden. Dabei ist besonders wichtig, dass der Zugriff der Diagnose-Systeme strikt geregelt ist und nur eine Verbindung zu den entsprechenden Gegenstellen möglich ist, um eine Infizierung der Geräte mit Schadsoftware über das Internet vollständig auszuschließen. Zudem musste die Anbindung der Geräte über das WLAN-Netz zu 100 Prozent zuverlässig funktionieren, da es andernfalls bei der Programmierung der Fahrzeugsteuergeräte zu irreparablen Schäden kommen könnte. Die vorhandene Infrastruktur bot nicht die Möglichkeit, interne oder externe Geräte über WLAN an die Netzwerkstruktur anzubinden.
Zu den Anforderungen  beim Aufbau eines freien WLAN-Netzes gehörte ein Intrusion-Prevention-System (IPS), um Bedrohungen für den sicheren Netzverkehr der Fahrzeug-Werke LUEG AG abzuwehren. Zudem musste die Nutzung von File-Sharing-Applikationen unterbunden werden, was  aufgrund des Urheberrechts für öffentliche Netze wichtig ist. In diesen Grenzen sollten aber sowohl die Kunden als auch die über 1.200 Mitarbeiter über WLAN freien Zugang zum Internet erhalten. Für die Mitarbeiter, sofern berechtigt, sollte auch der mobile Zugang auf die interne IT-Struktur möglich sein.
Bei der Auswahl der Firewall für die Konzernzentrale kam es nicht nur darauf an, die technischen Anforderungen zu erfüllen. Vielmehr sollte der Anbieter auch in der Lage sein, das zu erwartende weitere Wachstum des Unternehmens abzudecken. Die LUEG AG bat eine Reihe von Anbietern um Teststellung und Beratung und realisierte auf Basis dieser Evaluierung schließlich eine Lösung der eebos GmbH mit der Dell SonicWALL (NSA) Network Security Appliance 2400. Diese Next Generation Firewall vereint die geforderten Funktionen zur Überwachung von Anwendungen mit der Erkennung und Abwehr von Netzwerkeindringlingen. Die ReassemblyFree-Deep-Packet-Inspection (RFDPI)-Engine ist in der Lage, tausende Verbindungen gleichzeitig über alle Ports zu prüfen – ohne Einschränkungen bei der Dateigröße und bei gleichzeitig minimalen Latenzzeiten. Dank der Kombination einer ausgereiften Software und einer leistungsstarken Hardware haben gefährliche Anwendungen kaum eine Chance, im Netzwerk unentdeckt zu bleiben. Die NSA 2400 eignet sich auch als umfassendes Security-Gateway. In den anderen Centern der LUEG AG kommt zusätzlich jeweils eine Dell SonicWALL Firewall TZ 215 zum Einsatz, um die Netzwerkinfrastruktur auch dort gegen Netzwerkeindringlinge und Schadsoftware zu schützen. Somit wurde auch der Intranet-Datenverkehr zwischen der Konzernzentrale und den Centern in beide Richtungen zusätzlich abgesichert.

Neben der Absicherung des Netzwerkverkehrs evaluierte die LUEG AG außerdem, welche Access-Points leistungsstark genug waren, um mehrere Netzwerke störungsfrei und sauber voneinander getrennt betreiben zu können, so dass netzwerkbedingte Verbindungsabbrüche, die den Betrieb der Fahrzeug-Diagnose-Systeme gefährden, ausgeschlossen werden. Hier entschied sich das Unternehmen für die Dell SonicWALL Sonicpoints NE. Diese Access-Points bieten die Möglichkeit mehrere voneinander unabhängige und abgesicherte WLAN Netze aufzuspannen und diese zudem über die Frequenzbänder 2,4 Ghz und 5 Ghz zu verteilen.
Diese Lösung konnte dann kurzfristig von einem Dell-Partner realisiert werden: "Die eebos GmbH installierte innerhalb von nur einer Woche in allen Centern der LUEG AG die Access-Points von Dell SonicWALL und nahm daraufhin die Systeme in nur drei Wochen in Betrieb", erklärt Sascha Habegger, IT-Leiter des Unternehmens. Nach der erfolgreichen Inbetriebnahme der verschiedenen WLAN-Netze für den internen und den externen Einsatz können die Kunden der Fahrzeug-Werke LUEG AG nun während eventueller Wartezeiten mit ihrem Smartphone oder Tablet online gehen und die Zeit so besser nutzen. Dadurch erhöht sich die Kundenzufriedenheit des Services.

Vorteile ergeben sich aber auch für die Mitarbeiter im Service-Bereich: Die Fahrzeug-Diagnose-Systeme können nun von Fahrzeug zu Fahrzeug bewegt werden, ohne dass sich der Servicetechniker jedes Mal um eine freie Netzwerkdose bemühen muss. Dabei besteht immer die Gefahr, dass ein Servicemitarbeiter oder ein Kunde über das Netzwerkkabel stolpert. So ist die WLAN-Lösung auch ein Beitrag zur Unfallverhütung. Zusätzlich wurde ein weiteres internes WLAN realisiert, mit dem die Mitarbeiter des Vertriebs die Kunden nun mit ihren mobilen Systemen direkt am Fahrzeug beraten können. Sie müssen zur Abfrage von Informationen nicht mehr den Umweg über Schreibtisch und Desktop-PC gehen. Auch dies ist ein Beitrag zur Optimierung des Verkaufsprozesses der Fahrzeug-Werke LUEG AG.

Links

Dell Software http://www.dell.com/learn/de/de/rc1077931/software-security

eebos GmbH, European Enterprise
Business Operation Solutions: www.eebos.com

Fahrzeugwerke Lueg AG: www.lueg.de

Hallo Community,

nachdem ich Euch im letzten Beitrag unsere Mitarbeiterin Jana  vorgestellt habe und Ihr Engagement im Tierschutz, möchte ich Euch heute gerne Dell’s Aktivitäten hinsichtlich gesellschaftlicher Verantwortung näher bringen.

Mit der Initiative Powering the Possible lässt Dell Taten sprechen und fokussiert sich dabei auf folgende Felder:

Gesellschaft

Gemeinnützige Organisationen und Vereine unterstützt Dell durch die Bereitstellung notwendiger Technologien, dem erforderlichen Fachwissen und die entsprechenden Finanzmittel um positive soziale Veränderungen herbeizuführen. 

Umwelt

Umweltschutz steht bei uns an vorderster Stelle. Als IT-Unternehmen entwickeln wir effiziente Lösungen, die zum Beispiel den Stromverbrauch reduzieren. Ebenso verwenden wir umweltfreundliche Bauteile und Verpackungen, die am Ende der Nutzungsdauer recycelt werden können.  

Vor kurzem hat uns Michael Dell sogar gezeigt, dass unsere Verpackungen nicht nur recycelbar sondern auch essbar sind :-) 

In unseren Niederlassungen in ganz Deutschland engagieren sich unsere Mitarbeiter für eine saubere Umwelt. Unter der Schirmherrschaft von Jürgen Renz (Director EMEA Enterprise Solutions) gründete sich eine weitere Employee Resource Group mit dem Namen Planet, die sich dem Umweltschutz verschrieben hat. 

Lieferkette

Unsere Zulieferer sind ein wichtiger Teil unseres Erfolges. Deshalb ist es uns umso wichtiger, dass sie, genauso wie wir, großen Wert auf Umweltschutz und energieeffiziente Lösungen legen.

Grundsätze der Unternehmensführung

Unser Leitprinzip ist auf Integrität aufgebaut. Wir handeln nach gesetzlichen und ethischen Grundsätzen. An diese angelehnt, haben wir einen Code of Conduct entwickelt, um nach verbindlichen Richtlinien für verantwortungsbewusstes Handeln innerhalb unseres Unternehmens zu arbeiten. Auch für die Social Media Nutzung unserer Mitarbeiter haben wir Grundsätze definiert.

Legacy of Good Plan 2020

Um nachhaltige Werte zu schaffen, müssen wir dauerhaft Weichen in den Bereichen Soziales und Umwelt stellen. Mit dem Legacy of Good Plan möchte Dell genau das tun! In diesem Plan wurden Aktivitäten und Ergebnisse formuliert, die langfristig zur Verbesserung der Gesellschaft führen sollen. Dell hat sich dabei 21 ambitionierte Ziele gesteckt, die es bis 2020 zu erreichen gilt. Ein Ziel ist es den Wasserverbrauch in unseren Niederlassungen um 20% zu reduzieren. Vor allem in den Niederlassungen, die sich in wasserarmen Regionen befinden. Aber auch die Bereitstellung von Technik um benachteiligten Menschen einen Zugang zu Bildung und Wissen zu ermöglichen, ist ein weiteres Ziel. 

(Besuchen Sie die Website, um dieses Video anzuzeigen.)

Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind vielfältig interessiert und engagieren sich neben ihrer Arbeit bei Dell auch in unzähligen ehrenamtlichen Projekten und nehmen an Hilfsaktionen teil, die, wenn auch in kleinen Schritten, großes Bewirken. Im Geschäftsjahr 2013 haben Dell-Mitarbeiter 707.000 Stunden Freiwilligenarbeit für gemeinnützige Organisationen in der ganzen Welt geleistet. So unterstützten unsere Mitarbeiter Kindergärten bei dem Aufbau neuer Klettergerüste, liefen Marathon für den guten Zweck oder engagierten sich ehrenamtlich bei diversen sozialen Trägern. 

Und seid gespannt auf einen unserer nächsten Beiträge, dort erzählt uns ein weiterer Dell-Mitarbeiter seine Geschichte. :-)

Bis dahin,

Anja

Möchtet Ihr mehr über die Arbeit bei Dell wissen?

Dann folgt uns!

Deutsches Hosting-Unternehmen reduziert Energieverbrauch um ein Drittel, während es sich auf das Wachstum konzentriert

Klingt eine super zuverlässige IT mit geringem Platzbedarf und hoher Leistungsfähigkeit zu gut, um wahr zu sein? Machen Sie sich hier ein Bild darüber wie das Hosting-Unternehmen net.DE seine eigene Erfolgsgeschichte in einer dedizierten Private Cloud schrieb und selbst die anspruchsvollsten Kunden zufrieden stellen und einfache Skalierbarkeit erzielen konnte.

Die in Deutschland basierte net.DE bietet Kunden aus aller Welt Technologie-Dienstleistungen und muss den jeweiligen Anforderungen in der stark umkämpften Branche stets einen Schritt voraus sein. Marvin Neumann, Direktor Sales und Marketing bei net.DE,  umreißt die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert war: „Allein im Jahr 2013 ist unser Neukundengeschäft der Dedicated Private Cloud um 260 Prozent gestiegen und rund 22 Prozent der Bestandskunden wechseln in die Dedicated Private Cloud.“ Natürlich ist Wachstum eine gute Sache für Unternehmen, allerdings ist es zwingend notwendig, dass die IT hierbei Schritt hält. Da die Server aller Kunden in zwei Rechenzentren vorgehalten werden, mussten Platz-und Energieeinsparungen für net.DEs Managed Services Angebote besser realisiert werden. Und die Lösung? Leistungsstarke und energieeffiziente Server, die skalierbar sind und die Anforderungen aller Kunden abdecken können.

Herr Neumann und sein Team evaluierten einige Testserver, bevor sie sich für Dell PowerEdge C6220 Server mit Intel Xeon Prozessoren entschieden. Inzwischen haben 38 Dell Server net.DEs Rechenzentren in höchst skalierbare Hochleistungszentren für Managed Services verwandelt. Dank der kostengünstigen Technologie kann das Unternehmen seine Ressourcen zudem in wichtige Bereiche, wie etwa Disaster Recovery oder Backup lenken.

Unternehmen errichtet zuverlässigere IT und gibt 40-prozentige Einsparungen an Kunden weiter

Marvin Neumann erklärt, warum sich die Dell-Lösung von Anfang durchsetzten konnte: „Wir haben festgestellt, dass die Preisgestaltung der Dell PowerEdge Cloud Server wesentlich wettbewerbsfähiger war als die von Konkurrenzangeboten. Eine vergleichbare Lösung von HP oder IBM kostete beispielsweise fast dreimal so viel.“ Somit war net.DE in der Lage eine ausfallsicherere Infrastruktur ohne zusätzliche Kosten aufzubauen, ohne dass die Einsparungen zulasten von Leistung und Servicequalität gehen. Kunden profitieren von sehr wettbewerbsfähigen Preisen als auch 40-prozentigen Einsparungen und haben Rund-um-die-Uhr Zugriff auf Dienste mit garantierter monatlicher Gesamtverfügbarkeit von mindestens 99,85 Prozent.

Green-IT-Normen erfüllt und Kosten der Dienstleistungen um ein Drittel reduziert

net.DE hat bewiesen, dass großartige Technologie nicht die Welt kosten muss, und zwar im wahrsten Sinne des Wortes. Der Hosting-Anbieter kann den Energieverbrauch deutlich senken und gleichzeitig den Auflagen der Regierung in Sachen Green-IT entsprechen. Wegen der strengen Energieauflagen in Deutschland sind womöglich einige der Technologieanbieter nach Luxemburg übergesiedelt, wo sie günstigere Atomenergie beziehen können. Aber dank der Dell C Server kann net.DE den Stromverbrauch für die Managed Services um ein Drittel reduzieren und bleibt so im budgetierten Rahmen; folglich gibt es keinerlei Grund den Standort zu wechseln. Weil die Dell PowerEdge C Server zudem bei höheren Temperaturen betrieben werden können als andere Server, fallen dem Unternehmen auch weniger Kühlungskosten an.

Der Weg zur agileren IT führt zur Cloud

„Kurz gesagt: Wir arbeiten viel nachhaltiger“, resümiert Herr Neumann. Vielleicht wird sich Cloud Computing als Grundlage für alle Unternehmen etablieren, die Dienstleistungen und Nachhaltigkeit ernsthaft verfolgen. Um sich auf den Ausbau der Geschäftstätigkeit zu konzentrieren, nutzt net.DE Dell ProSupport mit Vor-Ort-Service am nächsten Arbeitstag und Dell Online Self Dispatch (DOSD) für unkomplizierte tagtägliche Wartungsarbeiten.

Wenn es an der Zeit ist, die Mitarbeiterproduktivität und Service-Levels zu transformieren, kann Dells Portfolio von Cloud-Lösungen ein guter Ansatzpunkt sein. Egal ob höhere Flexibilität, Kapazität oder Kosteneinsparungen, Dell hat mit modularen Lösungen, IT-Infrastrukturen in Dienstleistungen für Menschen verwandeln und zahlreichen Unternehmen geholfen ihre Ziele zu erreichen.

Um einen umfassenderen Blick über die Erfolgsgeschichte von net.DE zu bekommen, lesen Sie bitte die Fallstudie. Oder für eine sehr übersichtliche Visualisierung der Vorteile, die das Unternehmen mit der Dell Private Cloud erzielen konnte, steht Ihnen auch die net.DE Infografik zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Managed Service Provider Programm von Dell finden Sie hier.

Folgen Sie #DellStory auf Twitter für weitere Dell Erfahrungsberichte.

Kostenloses E-Book mit Tipps, um Ihre persönlichen Informationen zu schützen

Spam- und Phishing-Angriffe sind kostengünstig und ihre Urheber können großen Profit aus ihnen schlagen.
Es reicht bereits, wenn nur ein geringer Prozentsatz der Empfänger versehentlich auf Spam-Inhalte klickt und schon können Spammer erheblich profitieren.
Laden Sie das kostenlose E-Book von Dell herunter: Zehn raffinierte Tricks von Spammern.

Haben Sie eine E-Mail von einer Bank oder einem Online-Händler erhalten, in der Sie aufgefordert wurden, Ihre persönlichen Informationen zu aktualisieren?
Ist Ihnen etwas Besonderes aufgefallen, z. B. ein falsch geschriebenes Wort oder eine merkwürdige Syntax? Das sind typische Anzeichen für "Phishing"-Angriffe,
doch diese E-Mails zu erkennen wird von Tag zu Tag schwieriger.
Anhand des SonicWALL IQ-Tests zum Thema Phishing, können Sie ermitteln, wie geschickt Sie Ihre persönlichen Informationen schützen.
http://www.sonicwall.com/furl/phishing/

NSS Labs zeichnet Next-Generation-Firewall von Dell zum dritten Mal in Folge aus

• NSS Labs bestätigt hohe Performance und Skalierbarkeit der Lösung und damit ihre Eignung als Sicherheitsplattform für komplexe Infrastrukturen
• Hohe Sicherheit durch Abwehr von 97,9 Prozent der Angriffe auf Server- und Client-Applikationen

Frankfurt am Main, September 2014 – Die NSS Labs haben die Dell SonicWALL SuperMassive E10800 bereits zum dritten Mal in Folge mit „Recommended“ bewertet. Für seinen „Product Analysis Report“ führt das renommierte Institut NSS Labs jährlich einen der umfassendsten Praxistests der Branche für Next-Generation-Firewalls (NGFW) durch.
Mit der Einstufung in den „Recommended“-Quadranten hat die Dell-SonicWALL-Lösung die höchste Bewertungsstufe der NSS Labs erhalten.
Mit der NGFW-Serie Dell SonicWALL SuperMassive E10000 mit SonicOS 6.0 steht eine effiziente Firewall-, Intrusion-Prevention- und Sicherheitslösung zur Verfügung,
die auch für größte Netzwerke ausgelegt ist und hier Multi-Gigabit-Geschwindigkeiten bietet.

Ein zentraler Vorteil der voll integrierten Lösung ist, dass Unternehmen damit nicht mehr unterschiedliche Appliances unter Verwendung verschiedener Tools und Benutzeroberflächen
aufwändig verwalten müssen. Die Lösung basiert auf Dells patentierter Reassembly-Free Deep Packet Inspection Engine, die auch verschleierte Angriffe auf allen Ebenen des Netzwerks
entdeckt und stoppt. Mit der Lösung kann jedes Byte sämtlicher Pakete des ein- und ausgehenden Traffics gescannt werden, unabhängig von Port oder Protokoll und auch davon,
ob es sich um Klartext oder SSL-verschlüsselten Traffic handelt.
Der tiefgehende Schutz, den die Dell SonicWALL bietet, wird ergänzt durch fortgeschrittene kontextuelle Sicherheitsmaßnahmen einschließlich Geolocation sowie Benutzer- und Applikationsidentifizierung. Die Lösung ermöglicht eine umfassende Analyse von Dokumenten und auch von Inhalten wie beispielsweise Text-Strings, die von Administratoren festgelegt werden.

Ausgewählte Untersuchungsergebnisse für die SonicWALL SuperMassive E10800 im Überblick:
• industrieweit eine der effizientesten Sicherheitslösungen, mit Testergebnissen von 100 Prozent im Hinblick auf Stabilität und Zuverlässigkeit, Firewall, Applikationsüberwachung und Benutzeridentifizierung;
• erfolgreiche Abwehr von 96,4 Prozent der Angriffe auf Server-Applikationen, 99,1 Prozent auf Client-Applikationen. Dies entspricht einem Schnitt von 97,9 Prozent insgesamt;
• 100-prozentige Effizienz bei den Tests mit Evasion-, Verschleierungs- und Fragmentierungstechniken;
• gemessener Datendurchsatz von 16,4 Gbit/s (während Dell hierfür nur einen Datendurchsatz von 12 Gbit/s angibt).

„Die Dell SonicWALL SuperMassive E10800 ist das Ergebnis einer langjährigen Forschungs- und Entwicklungstätigkeit, getragen von dem Ziel, eine der skalierbarsten und leistungsstärksten Sicherheitslösungen zu konzipieren, die zudem eine perfekte Balance aus Netzwerkschutz und -performance bietet“, betont Patrick Sweeney, Executive Director Product Management für Dells Security-Lösungen. „Wir sind stolz, dass die Lösung von den NSS Labs nun schon zum dritten Mal in Folge mit der Recommended-Note bewertet wurde. Dies betrachten wir als erneute Bestätigung unserer bisherigen Arbeit.“

Die Next-Generation-Firewalls der Serie SonicWALL SuperMassive E10000 können als zusätzliche Sicherheitslayer in bestehenden Netzwerken eingesetzt werden, ohne dass die Komplexität erhöht oder Topologieänderungen nötig werden. Sie können auch am Netzwerk-Perimeter eingesetzt werden. Unternehmen können damit zum einen die zusätzlichen Sicherheitsfeatures einer Next-Generation-Firewall nutzen und zum anderen dank des hohen Funktionsumfangs der Lösung auch ihre Infrastruktur konsolidieren.

Der Untersuchungsbericht von NSS Labs 2014 kann angefordert werden unter
https://marketing.sonicwall.com/techbrief/nss-labs-next-generation-firewall-product-analysis-report824680.

Hallo liebe Blog-Leser,

Wie in meinem letzten Blog angekündigt, möchte ich heute unsere Mitarbeiterin Claudia Andrejewski vorstellen. Sie ist eine der vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die neben ihrem Job auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen.

Claudia (Interne Account Managerin für öffentliche Auftraggeber)  ist lebensfroh, kontaktfreudig und freundlich. Sie beschreibt sich selbst als eine typische Frau, die gern viel redet, viel lacht und auch gern shoppen geht. Claudias Lebensmotto lautet: „Wenn dann richtig…!“ Genauso erledigt sie jeden Tag ihren Job bei Dell und engagiert sich privat in diversen Charity-Projekten.

Bei Dell bist du einer der Initiatoren der Aktion Weihnachten im Schuhkarton. Wie kam es dazu?

Die Aktion Weihnachten im Schuhkarton unterstütze ich bereits seit einigen Jahren intensiv. 2006 fing es bei Dell ganz klein an, mit ca. 20 Paketen. Nachdem wir im Jahr 2012 ein Charity-Komitee gründeten und ich die Leitung übernahm, konnten wir das Projekt weiter unterstützen und erfolgreich voran bringen. 

Mittlerweile packen wir jedes Jahr rund 160 Pakete, die teils von einzelnen Mitarbeitern selbst gepackt werden oder von uns als Komitee.

Durch einen internen Kuchenbasar sammeln wir Gelder, mit dem wir einkaufen und viele Pakete befüllen können. Die Läden im nahe gelegenen Einkaufszentrum kennen uns nach den letzten Jahren sehr gut und warten immer schon auf unsere Großeinkäufe. 

Nach dem offiziellen Abgabetermin helfen wir ehrenamtlich in einer Abgabestelle und kontrollieren alle dort abgebenden Pakete nach den Vorgaben des Vereins. Jedes Paket sollte Dinge der folgende Punkte enthalten: Waschen, Naschen, Sachen, Malen, Spielen. Da es so viele bedürftige Kinder gibt, erhält jedes Kind nur einen solchen Karton in seinem Leben. Diese Aktion ist für mich eine Herzensangelegenheit geworden und ich werde jedes Jahr viel Zeit investieren, damit dies auch weiterhin so bleibt. 

Wie schaffst du eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit?

Als Ausgleich zum Job treibe ich viel Sport, um auch gedanklich abzuschalten und mich auspowern zu können.  Der Bürojob fordert gedanklich sehr stark, jedoch sitzt man den ganzen Tag vor seinem Rechner. Der Ausgleich am Abend ist für mich daher auch sehr wichtig, um die richtige Balance zu finden. Wenn es sich vereinbaren lässt, treibe ich auch gern mit Freunden Sport und gehe Badminton spielen oder squashen.

Da der Standort sehr nah an einem Badesee liegt, haben wir im Sommer die Möglichkeit, in der Mittagspause uns dort abzukühlen und eine Runde zu schwimmen. Das Mittag findet dann auch am See statt.

Du bist als Frau erfolgreich in einem IT Unternehmen tätig, dass doch eher eine „Männerdomäne“ ist. Gibt/gab es hier für Dich besondere Herausforderungen oder Begebenheiten?

Gerade im Bereich der Rechenzentren, mit denen ich täglich zu tun habe, gibt es nicht viele Frauen und auch in meinem Team ist der Frauenanteil noch ausbaufähig. Ich denke, es liegt generell daran, dass sich viele Frauen für Programmierung, Spiele und die dahinterstehende Hardware einfach nicht interessieren.

Daher ist die gewachsene Struktur sehr männerlastig. In meiner bisherigen IT-Laufbahn habe ich jedoch keine schlechten Erfahrungen gemacht. In manchen Situationen wurde ich sogar geschont, was nicht nötig war. Durch mein Fachwissen und die Bereitschaft immer neue Sachverhalte dazuzulernen, respektieren mich die KollegenInnen. Natürlich gibt es immer Punkte, die man noch nicht weiß und recherchieren muss, jedoch ist das nicht geschlechterabhängig.

Ich persönlich fühle mich in der IT Welt sehr wohl. :-)

Und auch sehe ich bei Dell den Trend das Frauenförderung vorangetrieben wird. Die Mitarbeiter-Gruppe „Wise“ zum Beispiel, setzt sich aktiv für die Förderung und Weiterentwicklung von Arbeitnehmerinnen ein.

Vielen Dank Claudia.

Wer sich auch, wie Claudia, für Hilfsprojekte oder andere außergewöhnliche Hobbies interessiert, ist bei uns genau richtig. Schaut gerne auf unserer Homepage vorbei.

Liebe Grüße,

Anja

Es gibt Prozesse und Anwendungen in der IT, die sind seit Jahrzehnten vorhanden, etabliert, wichtig und trotzdem eher im Hintergrund arbeiten.

Eines dieser Prozesse ist das Thema „Workload Scheduling“. Bereits zu Zeiten des Mainframes ein essentieller Bestandteil, kommt dieser Komponente gerade heute ein wichtiger Faktor in Bezug auf IT Transformation zu

Workload Scheduling muss dabei heute in der Lage sein, Legacy Systeme, wie Mainframes und UNIX Rechner mit modernen x86 Architekturen zu vernetzten. Dabei müssen solche Systeme aber stabil und skalierbar sein.

Gemeinsam mit Stonebranch hat Dell nun in seinem Dell Solution Center (DSC) einen Proof-of-Concept durchgeführt, der aufzeigt, wie mit einer modernen Referenzarchitektur von Dell und dem Stonebranch Opswise Universal Agent und Controller eine extrem hohe Skalierung erreicht wird.

Ziel dieses Tests war der maximale Durchsatz des Systems (Agent task throughput per second)

Erreicht wurden hierbei

• 3.2 Million Tasks /Tag im für die Produktion relevanten Setup.
• Parallele Verarbeitung der Tasks hat keinen Einfluss auf den Durchsatz: 3000 parallele Tasks zeigten den gleichen Durchsatz wie bei einer sequentiellen Abarbeitung.
• Der Durchsatz wurde bei einem Dauertest von 14 Stunden bestätigt.

Die Basis für eine Migration solcher Services auf skalierbare Dell Hardware war damit nie leichter und skalierbarer.

Weitere Informationen:

http://www.dell.com/learn/us/en/uscorp1/dell-solutions-center

http://www.dell.com/learn/us/en/555/converged-infrastructure

http://www.stonebranch.com/news/dell-benchmark-study.html

Dell empfiehlt sechs Best Practices für mehr Sicherheit auf mobilen Endgeräten

Immer mehr Mitarbeiter nutzen heute eine Vielfalt unternehmenseigener und privater mobiler Endgeräte für den Zugriff auf kritische Applikationen und Daten.
Dell nennt sechs Maßnahmen, die mehr Sicherheit bei der Arbeit mit mobilen Endgeräten gewährleisten.

Der Trend zum mobilen Arbeiten ist ungebrochen. Für die IT bedeutet dies eine doppelte Herausforderung: Einerseits fordern Mitarbeiter aus den Fachabteilungen die Unterstützung ihrer privaten mobilen Endgeräte, damit sie immer und überall kreativ arbeiten können.
Andererseits ist die IT bestrebt, die Gerätevielfalt und Heterogenität so weit wie möglich einzudämmen, da dies die Festlegung, Umsetzung und Kontrolle unternehmensweit geltender IT-Sicherheitsvorschriften vereinfacht.

Für diese Herausforderung ist eine integrierte Lösungsstrategie erforderlich, die sowohl den Erfordernissen einer umfassenden IT-Sicherheitsstrategie als auch den Erwartungen der mobilen Mitarbeiter gerecht wird, die nicht auf den gewohnten Komfort und die Flexibilität verzichten wollen. Bei der Umsetzung einer integrierten Lösungsstrategie für eine höhere IT-Sicherheit sollten sich Unternehmen an sechs Best Practices orientieren.

1. Alle mobilen Endgeräte mit Passwörtern schützen.

Zunächst einmal müssen Unternehmen technische Vorkehrungen treffen, damit die Passworteingabe beim Einsatz mobiler Endgeräte verpflichtend ist. So errichten sie eine wirksame erste Verteidigungslinie für den Fall, dass Geräte verloren gehen oder gestohlen werden. Ergänzt um Funktionen zum Löschen von Daten aus der Ferne und zur Sperrung gehackter Devices erzielen Unternehmen damit bereits einen guten Schutz kritischer Daten, die auf mobilen Endgeräten vorhanden sind.

2. Anwender schulen und für IT-Sicherheit sensibilisieren.

Unternehmen sollten ihre Mitarbeiter in Schulungen darauf hinweisen, dass sie bestimmte Aktivitäten auf jeden Fall vermeiden, um nicht Opfer von Hackern und Datendieben zu werden. Dazu gehört beispielsweise, auf keinen Fall ein öffentliches WLAN ohne VPN-Verbindung zu nutzen und keine Links und angehängten Dateien jeder Art in Mails von Unbekannten zu öffnen.

3. Aktualität der Betriebssysteme auf mobilen Endgeräten sicherstellen.

Alle Hersteller von Betriebssystemen für mobile Endgeräte schließen permanent neu bekannt gewordene Sicherheitslücken. Konsequenterweise müssen IT-Abteilungen sicherstellen, dass die für Unternehmenszwecke genutzten Endgeräte immer mit der neuesten Betriebssystemversion arbeiten – egal ob es sich um Notebooks, Smartphones oder Tablets handelt.

4. Daten auf mobilen Endgeräten grundsätzlich verschlüsseln.

Zusätzlich zu einem Passwortschutz müssen alle Daten auf den mobilen Endgeräten grundsätzlich verschlüsselt sein. Das erhöht die Sicherheit bei Diebstahl und Verlust, denn im ungünstigsten Fall kann ein unsicheres Passwort leicht geknackt werden. Die Verschlüsselung der Daten sorgt so für einen unbedingt notwendigen Schutz, der in vielen Unternehmen noch immer vernachlässigt wird, ohne den aber eine wirksame IT-Sicherheit Stückwerk bleibt.

5. Zugriffs- und Identitätsmanagement implementieren.

Eine wichtige Rolle in einem ganzheitlichen Sicherheitskonzept spielt das Identity and Access Management (IAM), mit dem Administratoren den Zugriff auf
Unternehmenssysteme und -daten steuern und überwachen. Bei der Auswahl einer Lösung sollten sich Unternehmen für eine vollständig integrierte IAM-Applikation entscheiden, die Identity Governance, Privileged Account Management und Access Management einschließlich der Unterstützung von Single-Sign-On-Verfahren bietet.

6. Einen Sicherheits-Container einrichten.

Nutzen Mitarbeiter mobile Endgeräte auch für private Zwecke oder verwenden sie ihre privaten Endgeräte für berufliche Zwecke, muss mit Hilfe von Sicherheits-Containern eine Trennung privater und Unternehmensdaten auf den mobilen Endgeräten sichergestellt werden. In dem einen Sicherheits-Container sind dann ausschließlich die unternehmensbezogenen Applikationen und Daten zugänglich und im anderen die privaten.

IT-Sicherheit ist mehr als die Summe von Einzelmaßnahmen. In Anbetracht ständig neuer Sicherheitsrisiken müssen Unternehmen eine ganzheitliche Sicht einnehmen. Sicherheit wird dabei zu einem integralen Bestandteil des Enterprise-Mobility-Managements.
Die sechs Best Practices schaffen die Grundlage dafür, dass der Einsatz mobiler Endgeräte nicht zum unkalkulierbaren Risiko für Unternehmen wird, sondern zu einem echten Produktivitätsfaktor.

Hallo liebe Community,

in meinen letzten Beiträgen habe ich euch eine Menge über Dell's soziales Engagement berichtet und euch 2 Mitarbeiterinnen vorgestellt, die ehrenamtlich tätig sind, Jana und Claudia.

Doch heute möchte ich mich einen weiteren wichtigen Thema bei Dell widmen, der Weiterbildung. Dell's Grundsatz ist ganz einfach: nur wenn sich der Einzelne im Unternehmen wohlfühlt und entfalten kann, dann kann sich auch unser Unternehmen weiterentwickeln und unseren Kunden noch bessere Lösungen liefern.

Natürlich ist jeder sein eigenes Glückes Schmied und selbst verantwortlich für seine Karriere. Allerdings unterstützt Dell seine Mitarbeiter bei ihren Karrierewünschen durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet für die diversen Mitarbeitergruppen unterschiedliche Tools und Ressourcen an, die individuell genutzt werden können. Hierbei orientieren wir uns am 70/20/10 Modell:

Für die formale Weiterbildung steht unseren Mitarbeitern ein Katalog mit über 3000 Trainingsangeboten und über 19.000 Büchern zur Verfügung.  Ein weiterer bedeutender Teil ist "Learning through Relationships", denn Netzwerken wird bei uns groß geschrieben - Best-practice-Sharing mit Kollegen sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten runden dies ab. Der Hauptteil der Weiterbildung bei Dell ist "On the Job". Hier bekommen Mitarbeiter die Chance abteilungsübergreifend zu arbeiten oder in globalen Projekten zu partizipieren. 

So kann sich jeder mit Hilfe dieser "Werkzeuge" und zahlreicher weiterer Möglichkeiten seinen eigenen Karriereweg schmieden. :-)

Neugierig geworden? Dann schaut auf www.dell.de/karrieren für mehr Informationen.

Viele Grüße,

Eure Anja

Dell SonicWALL Firewalls sind nicht von der aktuellen Sicherheitslücke Shellshock betroffen.

Dell SonicWALL hat eine IPS-Signatur veröffentlicht, um den Exploit einzudämmen. Diese steht allen Dell SonicWALL Kunden mit gültiger Lizenz auf den NextGenerationFirewall-Appliances zur Verfügung.

Weitere Details finden Sie in diesem informativen Blog-Beitragüber das Dell Tech Center.
http://en.community.dell.com/techcenter/security/network-mobile-email/b/weblog/archive/2014/09/29/dell-sonicwall-firewalls-unaffected-by-shellshock-vulnerability-sonicwall-releases-ips-signature-to-help-contain-exploit

Lesen Sie in jedem Fall auch die weiteren detaillierten Informationen unter:
http://app.messages.sonicwall.com/e/es?s=373&e=417678&elq=bf0f06285e134b16a2a09c7d83a62dd7

Einführung

Big Data und In-Memory-Analytics sind derzeit ein Thema, was in der Industrie stark diskutiert wird. Der Wunsch nach schnelleren und tieferen Einblicken in Geschäftsabläufe ist dabei zumeist der treibende Faktor.

EXASolution powered by Dell

Basierend auf skalierbarerer Hardware von Dell OEM, hat die Firma Exasol dabei eine Appliance entwickelt, die im Datenbankbereich extrem hohe Leistung erreicht. Die im TPC-H Benchmark erreichten Fakten sprechen hierbei für sich:

• > 5 Millionen Queries per hour (QphH) bei der Messgröße von 1 TB
• > 10 Millionen QphH bei einer Messgröße von 10 TB

Der TPC-H Benchmark ist ein Test für jede Datenbank bezüglich Skalierbarkeit und Performance.

Erreicht werden diese außerordentlichen Leistungen durch zwei Faktoren

• Skalierbare Rechnerarchitektur auf Basis der Dell PowerEdge R720XD/R730XD
• In Memory Architektur mit Spalten orientierter Anordnung und massiv parallelen Algorithmen der EXAsolution Datenbank

Diese Skalierbarkeit von mehr als 200 Servern, die Anbindung an alle gängigen Datenquellen (ODBC, JDBC, ADO.NET) und der Einsatz beliebiger BI Software Werkzeuge (Tableau, Cognos, Business Objects, Microstrategy) erlauben neben der Tuning-Freiheit und Einfachheit in der Bedienung eie vielfältige Einsatzmöglichkeit.

Die typischen Einsatzbereiche sind hierbei:

Solche Lösungen werden unter anderem von Kunden in den Bereichen New Media, Retail, eCommerce, Financial Services und Healthcare eingesetzt.

Zusammenfassung

Daten schneller zu analysieren und tiefer zu verstehen ist ein Treiber für die Industrie 4.0. Die Wahl der Mittel ist dabei für Kunden individuell zu wählen, abhängig von Ziel, Größe und Sweet Spot.

Weiterführende Informationen

Dell World: www.dellworld.com

Dell: www.dell.com/de

Exasol: www.exasol.com

Dell Software präsentiert die neue Serie seiner SonicWall Wireless Access Points.
Die Lösungen bieten kleinen und mittelständischen Unternehmen WLAN-Performance der Enterprise-Klasse.
In Kombination mit den Next-Generation-Firewalls von Dell sorgen sie dabei für eine sichere mobile Datenübertragung.

Weitere Informationen unter:
http://www.sonicwall.com/us/en/products/sonicpoint-wireless-access-point-series.html

http://software.dell.com/solutions/clean-wireless/

http://software.dell.com/products/sonicpoint-wireless-access-point-series/

Der von der neuen SonicPoint-AC-Serie unterstützte Hochleistungsstandard IEEE 802.11ac ermöglicht mobile Datenübertragungsraten, die bis zu dreimal höher sind als beim Vorgängerstandard 802.11n. Gemeinsam mit den SonicWall-Next-Generation-Firewalls bilden die Wireless Acces Points eine Komplettlösung für sichere Drahtlosnetzwerke. Durch diese Kombination erhalten kleine und mittelständische Unternehmen WLAN-Leistung und -Sicherheit der Enterprise-Klasse. Gleichzeitig senkt sie die Aufwände für Einrichtung und Verwaltung ganz erheblich und verringert damit die Betriebskosten.

Zur neuen AC-Serie gehört unter anderem der SonicPoint ACe, der mit zwei Funkmodulen, sechs abnehmbaren externen Antennen und dimmbaren LED-Leuchten ausgestattet ist.
Bei der Stromversorgung lässt er dem Anwender die Wahl zwischen einem AC-Adapter oder dem Netzwerkkabel (Power over Ethernet).
Der ebenfalls neue SonicPoint ACi verfügt ebenso über zwei Funkmodule und dimmbares LED, ist mit internen Antennen bestückt und wird via Power over Ethernet mit Strom versorgt.
Die AC-Serie erlaubt es WLAN-fähigen Geräten, sich aus größeren Entfernungen mit den Access Points zu verbinden und auch in Umgebungen mit dichtem Funkverkehr
bandbreitenintensive mobile Apps wie Video- oder Sprach-Anwendungen praktisch ohne Signalabschwächung zu nutzen.

Die kombinierten Sicherheitslösungen aus SonicPoints und Next-Generation-Firewalls bieten umfassende Sicherheit in Drahtlosnetzwerken. Neben Intrusion Prevention, SSL-Entschlüsselung und -Inspektion, Content-Filterung und Technologien zur Anwendungskontrolle enthalten sie zahlreiche weitere Sicherheits-relevante Features.
Dazu zählen etwa Wireless Intrusion Detection and Prevention, virtuelle Access Points, drahtlose Gastdienste und eine Zugangskontrolle für cloudbasierte Anwendungen.
Für eine einfache Einrichtung bieten die Firewalls einen Drahtlos-Controller, der die SonicPoints im gesamten Netzwerk automatisch erkennt und provisioniert.
Über die Firewalls lassen sich außerdem alle Komponenten des Netzwerks – egal ob mobil oder kabelgebunden – zentral verwalten und überwachen.

Für Unternehmen mit langfristigen Investitionen in den 802.11n-Standard hat Dell den SonicPoint N2 im Portfolio. Er bietet Hochgeschwindigkeitsverbindungen, zwei Funkmodule, sechs externe Antennen und sämtliche Funktionen der Drahtlos-Sicherheitslösungen von Dell SonicWALL.